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具有競爭力的薪酬體系,業界最優秀的員工隊伍

具有競爭力的薪酬體系,業界最優秀的員工隊伍

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人在鵬輝

公司以具有競爭力的薪酬吸引優秀人才以確保公司擁有一只業界最優秀的員工隊伍。公司將定期對內考察公司員工各級薪酬水平,對外收集本行業勞動力市場薪酬狀況,力求建立公平、合理、極具競爭力的薪酬體系。

工資的定級根據員工的職務、職稱、學歷、工作能力、技術程度等項目綜合制定。每年度工資調幅可根據員工個人表現、公司效益、市場薪酬狀況進行。嚴格遵守當地政府規定的最低工資標準,并隨標準的變化進行調整。
人在鵬輝

職業培訓

公司以具有競爭力的薪酬吸引優秀人才,以確保公司擁有一只業界最優秀的員工隊伍。公司將定期對內考察公司員工各級薪酬水平,對外收集本行業勞動力市場薪酬狀況,力求建立公平、合理、極具競爭力的薪酬體系。

工資的定級根據員工的職務、職稱、學歷、工作能力、技術程度等項目綜合制定。每年度工資調幅可根據員工個人表現、公司效益、市場薪酬狀況進行。嚴格遵守當地政府規定的最低工資標準,并隨標準的變化進行調整。

公司每年都舉行娛樂活動,春節、國慶節、元膽等節日舉行康體活動比賽,公司不定期組織雇員旅游。
職業培訓

薪酬福利

公司以具有競爭力的薪酬吸引優秀人才以確保公司擁有一只業界最優秀的員工隊伍。 公司將定期對內考察公司員工各級薪酬水平,對外收集本行業勞動力市場薪酬狀況,力求建立公平、合理、極具競爭力的薪酬體系。

工資的定級根據員工的職務、職稱、學歷、工作能力、技術程度等項目綜合制定。每年度工資調幅可根據員工個人表現、公司效益、市場薪酬狀況進行。嚴格遵守當地政府規定的最低工資標準,并隨標準的變化進行調整。

公司根據當地政府的有關規定安排雇員參加社會保險。
公司每年都舉行娛樂活動,春節、國慶節、元膽等節日舉行康體活動比賽。
公司不定期組織雇員旅游。
薪酬福利

招聘崗位

具有競爭力的薪酬體系,業界最優秀的員工隊伍
業務員
工作地點:駐馬店 年齡:不限 薪資待遇:詳談 學歷:大專 招聘人數:駐馬店 發布日期:2023-11-29
1.依托河南基地,以市級為單位,負責尋找儲能、電力能源(光伏開發商、售電行業、高耗能工業企業)相關行業代理商的開發、維護、商務談判; 2.對市場信息進行收集和分析,制定市場業務開發方案。收集競品或其它同行業信息; 3.負責儲能業務的合同談判和簽訂; 4.跟蹤業務執行情況,管理業務風險,處理業務糾紛,保證應收賬款的及時收回; 5.收集并反饋價格信息,及時了解市場的價格波動和趨勢; ??????????????????? 6.協助上級完成其它工作。
1.大專及以上學歷,熟悉業務流程; 2.了解儲能市場行情,具備行情判斷能力; 3.有業務風控經驗,能夠把控全流程的業務風險; 4.具有良好的溝通、談判技巧及團隊合作精神,能夠承受較強的工作壓力; ????????????? 5.有責任心和擔當精神,有集體榮譽感,能和部門共進; 6.具有儲能行業業務從業經驗者優先; 7.具有業務相關資源、渠道者優先(售電行業、儲能行業、有政府和企業鏈接關系者優先。 其他要求: 鄭州、漯河、濟源各招聘2名業務員(共計6名)支撐區域業務開拓。最好是負責區域的本地人,或是對負責區域企業情況比較熟悉。招聘上述三地業務人員,試用期在河南園區統一培訓。培訓后進行篩選,每個區域根據業務情況和銷售適崗能力確定1—2名業務員再進行定崗定編,而后屬地化工作,跨區域管理
生產主管
工作地點:衢州 年齡:不限 薪資待遇:詳談 學歷:本科 招聘人數:衢州 發布日期:2023-11-29
1、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動; 2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度; 3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標; 4、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議; 5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施; 6、監控規范操作方法,確保生產現場的安全和清潔; 7、負責員工的管理、培訓和培養。
1、本科以上學歷,專業不限; 2、3年以上電池行業生產管理工作經驗,有電芯后段生產管理經驗; 3、精通行業產品質量規范與生產標準,熟悉產品技術特點與生產流程,熟悉制造企業生產、物流和技術內部的運營流程; 4、具備很強的品質管理、流程優化、統籌組織和溝通協調能力,有很好的分析問題和解決問題的能力。
品質工程師
工作地點:衢州 年齡:不限 薪資待遇:詳談 學歷:本科 招聘人數:衢州 發布日期:2023-11-29
1、品質異常跟進處理、異常電池拆解及出貨評估; 2、車間日常品質管控,品質檢驗數據分析; 3、車間稽核,發現問題點跟進改善完成; 4.、周報制作、相關文件維護與更新; 5、員工及QC培訓、日常檢驗優化; 6、車間品質改善推薦。
1、有鋰電行業品質管理工作經驗; 2、具有基本的品質知識,掌握QC七大手法,懂MSA、SPC、FMEA; 3、邏輯思維能力強,善于溝通。
體系工程師
工作地點:衢州 年齡:不限 薪資待遇:詳談 學歷:本科 招聘人數:衢州 發布日期:2023-11-29
1、負責質量體系的建立、維護、完善、審核、評價; 2、主導《客戶調查問卷》的填寫及提交,負責客戶審核前及日常提出所需文件或資料的填寫、審核,確??蛻艏皶r了解公司相關體系情況; 3、負責客戶審核、訪廠的各項準備工作,陪同客戶訪廠、審核,解答陪同過程中客戶所提出的問題; 4、負責計劃和組織年度內部審核,匯總審核報告,跟進內審問題的改善和驗證; 5、安排和準備第三方認證機構的認證審核、監督審核,并跟進問題點的改善和驗證; 6、負責公司文件控制的工作與管理,監督體系文件和記錄的管理工作; 7、負責協助各部門領導完成本部門體系文件的更新,保證體系文件的有效性。
1、本科及以上學歷,項目管理、工商管理、機械類等相關專業; 2、大、中型企業體系工程(含)以上,至少三年體系建立、維護工作經驗 3、具備IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、SA8000等體系內審員證書; 4、熟練掌握IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、SA8000等各體系標準要求; 5、掌握應對三方審核技巧,并能跟蹤回復不符合項的改善; 6、具備體系稽查、內部優化改進的能力。
工藝經理
工作地點:衢州 年齡:不限 薪資待遇:詳談 學歷:本科 招聘人數:衢州 發布日期:2023-11-29
1、負責公司電池工藝的管理.組織好編制和修訂各項工藝,技術規范;并對其進行有效控制; 2、制定產品性能升級創優規劃及性能改進措施計劃,組織解決產品制造中的異常問題,負責工藝管理的工藝員技術指導,督促檢查各項質量規劃的實施; 3、負責組織建立健全公司電池工藝管理制度協調技術的關系,及時組織解決生產中的工藝問題; 4、組織主持工藝工作例會并督促檢查和考核例會決議執行情況,保證在生產經營過程中工藝控制工作的完成; 5、參與組織工藝的業務培訓工作,提高公司技術人員的總體素質。
1、本科及以上學歷; 2、5年以上同行業經驗; 3、精通鋰電池全工序技術要求及控制重點、熟悉常用材料特性及基本參數、熟悉電池常規工藝及配套設備、有帶領技術團隊經驗。
工藝主任工程師
工作地點:柳州 年齡:不限 薪資待遇:詳談 學歷:本科 招聘人數:柳州 發布日期:2023-11-29
1、負責生產制程中的問題匯報﹐相關試驗跟進﹐數據分析﹐制程的不良品分析等; 2、完成車間相關工序SOP的編寫以及對車間員工的培訓實施等; 3、新材料新產品新工藝新設備工裝的驗證及導入; 4、工段工序工序能力(CPK)識別、優化、提升; 5、參與工段專項整改項目推進、實施、培訓、技術支持及效果評估; 6、本工段PMP、CTQ等生產現場操作管控文件的制定、修正、更新及闡釋等。
1、本科及以上學歷,有5年以上鋰電池電芯工藝崗位工作經驗,熟悉鋰電池生產流程; 2、熟練使用辦公軟件進行數據處理、分析,了解minitab、DOE實驗設計; 3、熟悉SPC、CPK、MSA的等工具; 4、熟悉鋰電池原理,有電化學背景優先;熟悉APQC流程,參與過新項目開發的整個過程; 5、溝通協調能力強,有高度的工作熱情及較強的團隊合作精神。
職位描述
任職資格

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